Jobs im Saarland

Die regionale Stellenbörse für das Saarland und die Großregion.

  • Maria Di Martino
    12 2018 April

    JIS-TIPP: Datenschutz im Betrieb

    Ab dem 25.05.2018 gilt für die EU die Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) bzw. für Deutschland ebenso das neue Bundesdatenschutzgesetz (BDSG n. F.). Diese Normen schützen personenbezogene Daten (vgl. Art. 1 DSGVO, § 1 BDSG n. F.).  Personenbezogene Daten können beispielsweise...

  • Maria Di Martino
    03 2017 August

    JiS Tipp: Keine Arbeit ohne Lohn!?

    Im Arbeitsrecht herrscht zwar der Grundsatz keine Arbeit ohne Lohn, dennoch gibt es Ausnahmen hiervon. Lohn bei Urlaub Jeder Arbeitnehmer (Teilzeitkräfte, Minijobber) haben einen Anspruch auf einen Mindesturlaub. Dieser ist im Bundesurlaubsgsetz geregelt und beträgt...

  • Maria Di Martino
    03 2017 Juni

    JiS-Tipp: Anspruch auf Urlaubsgeld?

    Häufig wird die Frage gestellt, ob es einen Anspruch auf Urlaubsgeld gegenüber dem Arbeitgeber gibt. Die Antwort lautet grundsätzlich besteht ein solcher Anspruch nicht und muss im Rahmen der Gehaltsverhandlungen geklärt werden. Anders sieht es...

Ambient Media Recruiting – JobCards

März 6, 2018 | 0 Comments

Unternehmen müssen sich heute immer mehr einfallen lassen, um gutes Personal zu finden. „Dank“ Fachkräftemangel ist derzeit sogar ein regelrechter Wettbewerb um die knappe „Human Ressource“ entbrand (Stichwort: War for Talents). Entsprechend hat sich in...

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Start-Up des Jahres 2017

Februar 26, 2018 | 1 Comments

Der Contest Im vergangen Jahr haben wir jeden Monat ein Start-up des Monats präsentiert. Nun ist es an der Zeit das Start-up des Jahres zu wählen. Welche Geschäftsidee gefällt euch am besten? Das Unternehmen mit...

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Was ist eigentlich eine Betriebliche Übung? Vertraglicher Anspruch Eine betriebliche Übung ist die regelmäßige Wiederholung bestimmter Verhaltensweisen des Arbeitgebers, aufgrund derer der Arbeitnehmer darauf vertrauen kann, dass diese Verhaltensweisen auch in Zukunft im Arbeitsverhältnis bestehen...

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Eine Benachteiligung aus Gründen der Rasse, ethnischen Herkunft, Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität sind unzulässig, nach § 1 AGG. Dies gilt insbesondere für den Bereich Einstellungskriterien, Arbeitsbedingungen,...

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Startup des Monats-LuxAI S.A.

November 18, 2017 | 0 Comments

Autismus ist eine grundlegend andere neurologische Konditionierung des Gehirns. Insbesondere Kinder, die autistisch veranlagt sind, nehmen ihre Umwelt aus einer anderen Perspektive wahr, als stereotypisch veranlagte Kinder. Diese Besonderheit, nennen wir sie bewusst nicht „Störung“,...

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Maria Di Martino

JiS Tipp: Keine Arbeit ohne Lohn!?

August 3, 2017 | 0 Comments

Im Arbeitsrecht herrscht zwar der Grundsatz keine Arbeit ohne Lohn, dennoch gibt es Ausnahmen hiervon. Lohn bei Urlaub Jeder Arbeitnehmer (Teilzeitkräfte, Minijobber) haben einen Anspruch auf einen Mindesturlaub. Dieser ist im Bundesurlaubsgsetz geregelt und beträgt...

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Maria Di Martino

Heiß, heißer … Arbeitsschutz!

Juni 22, 2017 | 0 Comments

Kein Hitzefrei für Arbeitnehmer Vorab die schlechte Nachricht, es gibt im Arbeitsrecht kein Hitzefrei ab einer bestimmten Außentemperatur. Arbeitszeitverkürzungen liegen allein im Ermessen des Arbeitgebers. Der Arbeitgeber muss jedoch entsprechende Schutzmaßnahmen treffen. Arbeitgeber muss geeignete...

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Maria Di Martino

JiS-Tipp: Anspruch auf Urlaubsgeld?

Juni 3, 2017 | 0 Comments

Häufig wird die Frage gestellt, ob es einen Anspruch auf Urlaubsgeld gegenüber dem Arbeitgeber gibt. Die Antwort lautet grundsätzlich besteht ein solcher Anspruch nicht und muss im Rahmen der Gehaltsverhandlungen geklärt werden. Anders sieht es...

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Viele arbeitsrechtliche Besonderheiten ergeben sich im Zusammenhang mit der Beschäftigung von Auszubildenden. Hier greift insbesondere das Berufsbildungsgesetz (BbiG) und das Jugendarbeitsschutzgesetz (JarbSchG). Dieser Beitrag beschäftigt sich mit der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses. Kündigung während der Probezeit...

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Maria Di Martino

JiS-Tipp: Arbeitsrecht und Insolvenz

Mai 3, 2017 | 0 Comments

Wenn über ein Unternehmen das Insolvenzverfahren eröffnet wird, hat das zunächst keine Auswirkung auf das Arbeitsverhältnis. Wird jedoch, durch das Insolvenzgericht ein Insolvenzverwalter bestellt tritt dieser gem. § 80 Abs. 1 Insolvenzordnung (InsO) in die...

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